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VORTEILE
Wenn es unseren Mitarbeitern bei YETI gut geht, profitiert auch unsere Marke von Authentizität und Innovation. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch unser umfassendes Leistungspaket, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter bei YETI zugeschnitten ist. Wir sind stolz darauf, vielseitige medizinische, zahnmedizinische und sehkraftbezogene Leistungen, Mutterschafts- und Babypausen sowie großzügigen bezahlten Urlaub anbieten zu können. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter Zugang zu YETI- und anderen Rabatten der Outdoorbranche.
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KARRIEREENTWICKLUNG
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei YETI in allen Phasen ihrer Karriere. Unsere Leadership Summit-Serie ist eine der Möglichkeiten, über die wir Wachstums- und Entwicklungspfade anbieten. Sie umfasst maßgeschneiderte Kurse, die darauf abzielen, Erfahrungen zu sammeln und auch Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern, um die eigene Wirkungsmacht zu vertiefen.
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YETI ALS ARBEITSPLATZ
Wir sind überzeugt, dass unsere besten Werke durch gute Zusammenarbeit entstehen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsumfeld, ein kostenloses Fitnessstudio auf dem Gelände, bezuschusste Mahlzeiten, Stehtische und häufig sogar Happy Hours für das ganze Büro. Darüber hinaus ist unsere Terrasse bekannt für Livemusik, kostenloses Barbecue und Begrüßungsveranstaltungen unserer Botschafter.
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VIELFALT, GERECHTIGKEIT UND INKLUSION
Wir glauben, dass eine vielfältige, gerechte und inklusive Kultur Innovation und Erfolg fördert. Unsere Mitarbeiter-Affinitätsgruppen tragen dazu bei, diese Überzeugung mit Leben zu erfüllen, und dienen als Ressourcen für alle YETI-Mitarbeiter, um das Gefühl der Gemeinschaft und Stärke unter den Kollegen zu fördern.
GRUNDWERTE VON YETI
1.
AUTHENTIZITÄT UND INNOVATION UNSERER MARKE UND UNSERER PRODUKTE
2.
KONTINUIERLICHES STREBEN NACH VERBESSERUNG
3.
PRIORISIERUNG VON AKTIVITÄTEN MIT DER GRÖẞTEN WIRKUNG
4.
ANSPRECHBARKEIT UND ENGAGEMENT ÜBER DAS MINIMUM HINAUS
5.
HANDELN MIT EINEM GEFÜHL DER DRINGLICHKEIT
6.
DIE GRÖẞTEN ERFOLGE ERREICHT MAN GEMEINSAM